PATVIRTINTA
Lazdijų rajono savivaldybės kontrolieriaus
2020 m. birželio 29 d. įsakymu Nr.O1.5-22
LAZDIJŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS KONTROLĖS IR AUDITO TARNYBOS SAVIVALDYBĖS KONTROLIERIAUS PAVADUOTOJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – departamento (valdybos, grupės) vadovas (III lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės kontrolieriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Priežiūra ir kontrolė.
4. Dokumentų valdymas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Finansinio ir veiklos audito vykdymas.
6. Dokumentų rengimas, įforminimas, tvarkymas, apskaita ir saugojimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Nesant savivaldybės kontrolieriaus, laikinai atlieka savivaldybės kontrolieriui nustatytas funkcijas.
8. Savivaldybės kontrolieriaus pavedimu savarankiškai arba grupėje atlieka audituojamų subjektų planinius ir veiklos plane nenumatytus finansinius ir veiklos auditus.
9. Bendradarbiauja su savivaldybės administracijos centralizuota vidaus audito tarnyba arba skyriumi bei kitomis kontrolės ir audito įstaigomis.
10. Teikia savivaldybės kontrolieriui pasiūlymus dėl kontrolės ir audito tarnybos metinio veiklos plano ir veiklos ataskaitos sudarymo.
11. Savivaldybės kontrolieriaus pavedimu pagal kompetenciją nagrinėja iš gyventojų gaunamus prašymus, pranešimus, skundus.
12. Kontroliuoja audito metu pateiktų rekomendacijų vykdymą audituojamuose subjektuose.
13. Rengia planų, ataskaitų, išvadų, sprendimų projektus.
14. Atlieka kontrolės ir audito tarnybos dokumentų tvarkymo funkciją.
15. Organizuoja prekių, paslaugų ir darbų viešuosius pirkimus.
16. Užtikrina tinkamą dokumentų saugojimą ir perdavimą teisės aktų nustatyta tvarka į archyvą.
17. Veda darbo laiko apskaitą.
18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
19.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.2. vadovaujamo darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai;
19.3. darbo patirtis – finansų, ekonomikos, teisės, audito arba kontrolės srityse;
19.4. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 4 metai.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
20. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
20.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
20.2. organizuotumas – 5;
20.3. patikimumas ir atsakingumas – 5;
20.4. analizė ir pagrindimas – 4;
20.5. komunikacija – 4.
21. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
21.1. strateginis požiūris – 4;
21.2. veiklos valdymas – 5;
21.3. lyderystė – 4.
22. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
22.1. informacijos valdymas – 5;
22.2. konfliktų valdymas – 5;
22.3. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 5.