PATVIRTINTA
                                                                                                                                                                              Lazdijų rajono savivaldybės tarybos
                                                                                                                                                                              2020 m. birželio 19 d.
                                                                                                                                                                              sprendimu Nr. 5TS-413

LAZDIJŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS KONTROLĖS IR AUDITO TARNYBOS SAVIVALDYBĖS KONTROLIERIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – savivaldybės kontrolierius (II lygmuo (įstaigos vadovo pavaduotojas)).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra atskaitingas Savivaldybės tarybai.

II SKYRIUS
FUNKCIJOS

3. Vadovauja įstaigai.
4. Atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
5. Valdo įstaigos funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
6. Valdo įstaigos išteklius.
7. Atlieka Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 27 straipsnyje ir kituose teisės aktuose savivaldybės kontrolieriui nustatytas funkcijas.
8. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

9. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
9.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro ir magistro kvalifikaciniai laipsniai arba įgytas vientisųjų studijų magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
9.2. darbo patirtis – finansų, ekonomikos, teisės, audito arba kontrolės sritis;
9.3. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai;
9.4. vadovaujamo darbo patirtis – 3 metai.

IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

10. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
10.1. vertės visuomenei kūrimas – 5;
10.2. organizuotumas – 5;
10.3. patikimumas ir atsakingumas – 5;
10.4. analizė ir pagrindimas – 5;
10.5. komunikacija – 5.
11. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
11.1. strateginis požiūris – 5;
11.2. veiklos valdymas – 5;
11.3. lyderystė – 4.
12. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
12.1. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 5;
12.2. derybų valdymas – 5.