PATVIRTINTA
Lazdijų rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2025 m. vasario 13 d.
įsakymu Nr. 10V-137

LAZDIJŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – II pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui

II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

3. Administracinių sprendimų priėmimas.

III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

4. Priskirtų savivaldybės administracijos skyrių ir padalinių darbo organizavimas ir valdymas.

IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

5. Atlieka specialias teisės aktuose numatytas funkcijas.
6. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
7. Rengia ir teikia pasiūlymus su priskirtos srities veikla susijusiais klausimais.
8. Koordinuoja ir kontroliuoja šių savivaldybės struktūrinių padalinių veiklą:
8.1. Teisės ir personalo skyriaus;
8.2. Informacinių technologijų skyriaus;
8.3. Infrastruktūros plėtros skyriaus.
9. Padeda savivaldybės administracijos direktoriui įgyvendinti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir savivaldybės tarybos sprendimus, savivaldybės mero potvarkius savivaldybės teritorijoje.
10. Organizuoja pasitarimus kuruojamų struktūrinių padalinių ir sričių veiklos klausimais.
11. Organizuoja ir kontroliuoja kuruojamų struktūrinių padalinių vykdomas priemones pagal Lazdijų rajono savivaldybės strateginį veiklos planą.
12. Koordinuoja savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektų rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo pagal savo kompetenciją.
13. Derina savivaldybės tarybos sprendimų, savivaldybės mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus priskirtos srities klausimais.
14. Dalyvauja įvairių komisijų, darbo grupių darbe ir atlieka pavestas užduotis.
15. Vykdo savivaldybės administracijos direktoriaus funkcijas jo komandiruočių, atostogų, laikinojo nedarbingumo metu ir kitais atvejais, kai jis negali eiti pareigų.
16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

17. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
17.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
17.2. studijų kryptis – teisė (arba);
17.3. studijų kryptis – vadyba (arba);
17.4. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
17.5. vadovaujamo darbo patirties trukmė – 2 metai;
arba:
17.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
17.7. vadovaujamo darbo patirties trukmė – 2 metai;
17.8. darbo patirtis – viešojo administravimo srityje;
17.9. darbo patirties trukmė – 3 metai.
18. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
18.1. anglų (B1).

VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

19. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
19.1. vertės visuomenei kūrimas – 5;
19.2. organizuotumas – 5;
19.3. patikimumas ir atsakingumas – 5;
19.4. analizė ir pagrindimas – 5;
19.5. komunikacija – 5.
20. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
20.1. strateginis požiūris – 5;
20.2. veiklos valdymas – 5;
20.3. lyderystė – 4.
21. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
21.1. įžvalgumas – 5.
22. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
22.1. dokumentų valdymas – 5.
___________________________