PATVIRTINTA
Lazdijų rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2025 m. vasario 24 d.
įsakymu Nr. 10V-183

LAZDIJŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS INVESTICIJŲ IR PROJEKTŲ VALDYMO SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

3. Pagalba valstybės ar vietos valdžią įgyvendinantiems asmenims atliekant jiems nustatytas funkcijas, išskyrus vidaus administravimo funkcijas, kaip jos apibrėžtos Viešojo administravimo įstatyme.
4. Teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.

III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

5. Formuoti valstybės ir užsienio investicijų pritraukimo ir skatinimo politiką Lazdijų rajono savivaldybėje, užtikrinti strateginio planavimo procesą.
6. Užtikrinti investicinių ir tarptautinių projektų bei programų, inicijavimą, rengimą, įgyvendinimą ir priežiūrą, smulkaus ir vidutinio verslo plėtrą, savivaldybės paramą nevyriausybinėms organizacijoms.

IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

7. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
10. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
12. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
14. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
15. Teikia siūlymus dėl savivaldybės strateginių prioritetų, tikslų, uždavinių ir priemonių, valstybės ir regiono lygmens strateginio planavimo, teritorijų planavimo, atskirų veiklos sektorių planavimo dokumentų rengimo bei įgyvendinimo, užtikrina strateginio planavimo savivaldybėje procesą.
16. Inicijuoja ir organizuoja pasitarimus, darbo grupių, komisijų veiklą, dalyvauja Regiono plėtros, Integruotų teritorijų ir kitose darbo grupėse.
17. Analizuoja finansavimo galimybes verslo, turizmo, aplinkosaugos, švietimo, sveikatos, socialinių paslaugų ir infrastruktūros, sporto ir kitų sričių tikslų bei uždavinių, patvirtintų savivaldybės strateginiuose dokumentuose, įgyvendinimui ir teikia siūlymus savivaldybės administracijos direktoriui.
18. Organizuoja ir kontroliuoja investicinių projektų, kuriems siekiama gauti finansavimą iš Europos Sąjungos struktūrinės paramos ir (ar) valstybės biudžeto lėšų, rengimą, analizuoja ir vertina parengtus dokumentus.
19. Organizuoja bendradarbiavimą su užsienio šalių savivaldybėmis, su kuriomis savivaldybė yra pasirašiusi bendradarbiavimo sutartis bei teikia siūlymus savivaldybės ir savivaldybės administracijos vadovams dėl bendradarbiavimo užmezgimo su naujais užsienio šalių partneriais bei įgyvendina bendrus projektus.
20. Bendradarbiauja ir teikia informaciją bei pasiūlymus savivaldybės administracijos padaliniams, valstybinėmis institucijoms ir kitoms įstaigoms bei organizacijoms pagal savo kompetenciją.
21. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

22. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
22.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
22.2. studijų kryptis – verslas (arba);
22.3. studijų kryptis – ekonomika (arba);
22.4. studijų kryptis – vadyba (arba);
22.5. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
arba:
22.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
22.7. darbo patirtis – Europos Sąjungos struktūrinės paramos administravimo srityje ir/ar Europos Sąjungos finansuojamų projektų administravimo ir/ar įgyvendinimo srityje;
22.8. darbo patirties trukmė – 5 metai;
23. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
23.1. anglų (B1).

VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

24. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
24.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
24.2. organizuotumas – 4;
24.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
24.4. analizė ir pagrindimas – 5;
24.5. komunikacija – 4.
25. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. strateginis požiūris – 4;
25.2. veiklos valdymas – 4;
25.3. lyderystė – 4.
26. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
26.1. konfliktų valdymas – 4.
27. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
27.1. veiklos planavimas – 4;
27.2. dokumentų valdymas – 4.

___________________________